16 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 225 personel alımı yapacaktır. Başvuru şartları, başvuru tarihleri ve kadro dağılımı kamuhaberx.com’da yayınlanmıştır.
BAŞVURU KILAVUZU VE KADRO DAĞILIMI İÇİN – TIKLAYINIZ
Göz Atın
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 225 Personel Alımı Kadro Dağılımı
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 225 personel alımı kadro dağılımı şu şekildedir;
- Veteriner hekim,
- Biyolog,
- Çocuk gelişimcisi,
- Diyetisyen,
- Fizyoterapist,
- Hemşire,
- Ebe,
- Laborant,
- Tıbbi laboratuvar sağlık teknikeri,
- Patoloji laboratuvar sağlık teknikeri,
- Anestezi sağlık teknikeri,
- Tıbbi görüntüleme sağlık teknikeri,
- Nükleer tıp sağlık teknikeri,
- Radyoterapi sağlık teknikeri,
- Ameliyathane hizmetleri sağlık teknikeri,
- Diyaliz sağlık teknikeri,
- Ağız ve diş sağlığı sağlık teknikeri,
- İlk ve acil yardım sağlık teknikeri,
- Eczane hizmetleri sağlık teknikeri,
- Biyomedikal mühendis,
- Elektrik – elektronik mühendis,
- Makine bakım onarım erkek teknisyen,
- Tesisat teknolojisi ve iklimlendirme erkek teknisyen,
- Kadın temizlik destek personeli,
- Erkek hastabakıcı destek personeli,
- Kadın hastabakıcı destek personeli,
- Erkek aşçı destek personeli,
- Kadın aşçı destek personeli,
- Erkek gassal destek personeli,
- Kadın gassal destek personeli,
- Erkek koruma ve güvenlik görevlisi,
- Kadın koruma ve güvenlik görevlisi,
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 225 Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi tarafından yayımlanan 225 sözleşmeli personel alımı kapsamında genel başvuru şartları şu şekildedir;
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu içerisinde yer alan 48. maddede belirtilmiş şartlara uygun olmak.
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
- İlana başvuru yapacak erkek adaylar için askerlik ile ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş ya da askerlik çağına gelmiş ise askerlik yapmış, tecilli ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- 657 Sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- 2024 yılı KPSS sınavına girmiş olmak.
- 2024 yılı KPSS lisans mezunları için KPSS B Grubu P3,
- 2024 yılı KPSS ön lisans mezunları için KPSS P93,
- 2024 yılı KPSS ortaöğretim mezunları için KPSS P94
- İlana başvuru yapacak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan “Aranılan Nitelikler” in ve “Genel Şartlar” ın (Mezuniyet, KPSS Puanı, Yaş şartı, Cinsiyet, istenilen ünvanlar için deneyim) tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
- 4- DP-01-02-03-04-05-06-07-08, KG-03-04 nitelik kodlu pozisyonlara başvuran adaylardan sadece Orta öğretim mezunlarının başvuruları kabul edilecektir. Yükseköğretim Kurumlarında aktif öğrenci olarak kaydının bulunup bulunmadığı üniversitemizce sistem üzerinden kontrol edilecektir. Aktif öğrenci kaydı bulunduğu halde başvuruda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
- KG-01-02 nitelik kodlu pozisyonlara başvuran adaylardan sadece önlisans mezunlarının başvuruları kabul edilecektir. Yükseköğretim Kurumlarında aktif öğrenci olarak kaydının bulunup bulunmadığı üniversitemizce sistem üzerinden kontrol edilecektir. Aktif öğrenci kaydı bulunduğu halde başvuruda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Tüm ünvanlara başvuracak adayların, başvuracağı kadroya ilişkin hizmetleri ve kurumun vereceği benzer görevleri sürekli yapmasına mani olabilecek hastalık, vazifesini yerine getirmeye engel olabilecek zihinsel veya fiziksel herhangi bir engele sahip olmadığını kanıtlayan nitelikte Devlet veya Üniversite hastanelerinden sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (İşe yerleşmeye hak kazanma durumunda istenecektir.)
- Deneyim şartı istenilen nitelik kodlarında istenilen deneyim sürelerine öğrenim sırasında görülen staj süreleri dahil değildir.
- Nöbet yada vardiya usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde: Merkez, Erciş, Gevaş ve Özalp İlçeleri) çalışmak zorundadır.
- 17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma sonucunun müspet olması gerekmektedir.
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 225 Personel Alımı Başvuru Ekranı Ve Başvuru Tarihleri
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana yapılacak başvurular 16 Ocak 2026 tarihinde başlamıştır. Başvuruların son tarihi ise 30 Ocak 2026 olarak bildirilmiştir.
Başvurular resmi e-Devlet üzerinden “Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğü Kariyer Kapısı İşe Alım” ekranı üzerinden ya da “Kariyer Kapısı” ( https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)” resmi kariyer internet adresi üzerinden yapılmalıdır.
Posta, kargo, e-posta ve şahsen başvuru kabul edilmeyecektir.
