Taşeron işçilerin kadro beklentisi devam ederken, yapılan açıklamalar da beklentileri zayıflatmıyor. Özellikle; Belediye taşeron işçileri, KİT taşeron işçileri ve kurumlarda çalışan taşeron işçilerin kadrolu olarak çalışmaya devam edecekleri günü beklemeye devam ettiği bilinmektedir. Taşerona kadro verilecek mi veya taşerona kadro ne zaman verilecek gibi soruların da bol, bol sorulduğu bu dönemde, önemli bir gelişme yaşandı ve Belediye, KİT ve kurumlarda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması hakkında TBMM’ye soru önergesi verildi. İşte detaylar.
Belediye, KİT ve Kurumlarda Çalışan Taşeron İşçilerin Kadroya Alınması Hakkında TBMM’ye Soru Önergesi Verildi
Kars Milletvekili İnan Akgün ALP tarafından, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN’ın cevaplanması talebi ile Meclis’e sunulan soru önergesi içerisinde, “Kamuda çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin” sorular yer aldı.
Kars Milletvekili İnan Akgün ALP tarafından Meclis’e verilen taşerona kadro ile ilgili soru önergesinde ise şu ifadelere yer verilmiştir;
“TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA
Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasa’nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü’nün 96 ve 99. maddeleri gereğince yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim. 28.01.2026
Kamuda taşeron işçi statüsünde çalışmaya devam eden binlerce emekçi, kadro talebiyle yıllardır çözüm beklemektedir. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşeron işçilerin çoğu kadroya geçirilmiş olsa da, başta belediyeler, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve çeşitli kurumlarda halen taşeron sisteminde çalışan yüz binlerce işçi kadro beklemektedir.
Bu bağlamda;
1. Bakanlığınıza bağlı olarak kamuda taşeron statüsünde çalışan toplam işçi sayısı kaçtır? Bu sayı il, kurum ve sektör bazında nasıl dağılmaktadır?
2. Meclis’te görüşülen mevcut torba yasa teklifinde yer alan taşeron işçilere kadro verilmesine ilişkin madde kapsamında kaç işçinin kadroya geçirilmesi planlanmaktadır? Bu kapsam hangi kurum ve pozisyonları içermektedir?
3. Taşeron işçiler için önerilen kadro düzenlemesinin yürürlüğe girmesi durumunda, kadroya geçiş süreci hangi tarihte başlayacak ve hangi takvimle tamamlanacaktır?
4. Taşeron işçilerin kadroya geçişinde uygulanacak haklar (maaş, sosyal haklar, kıdem tazminatı vb.) mevcut kadrolu işçilerle eşitlenecek midir?
5. Belediyeler, KİT’ler ve özel kanunlarla kurulmuş kurumlarda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması yönünde Bakanlığınızın özel bir planı veya düzenlemesi var mıdır?”
Soru önergesinin Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından yanıtlanması bekleniyor ve bu kapsamda 15 günlük yasal cevaplama süresi de azalıyor.
Özellikle taşerona kadro beklentisinin devam ettiği şu günlerde, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN’ın ilgili soru önergesine vereceği yanıt oldukça merak ediliyor.
Biz de kamuhaberx.com ekibi olarak, taşerona kadro ile ilgili yeni gelişmeler olduğunda kamuhaberx.com ekibi olarak detayları şeffaf şekilde aktaracağız. Lütfen takipte kalınız.
